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“310”工程工作简报(第9期)

白城医学高等专科学校“310”工程工作

简   报

第   9   期


学校“310”工程综合协调办公室                                                                           2020年6月12日

一周动态

“三教”改革专班

6月8日:组建教学创新团队。

6月9日:与人事处沟通完善《企业兼职教师聘任与管理办法》;完善《教师赴企业实践锻炼管理办法》。

6月10日:征求院(系、部)关于校外教学班管理意见;统筹各院(系部)教师教学能力大赛参赛情况。

6月11日:指导口腔医学技术专业活页教材编写工作。

6月12日:组织学习《全国金课评选办法》。

◆“三全育人”综合改革专班

6月8日—9日:按照任务分解表中罗列的成果清单,收集并查验“资助育人”成果材料。

6月10日:按照“课程育人”工作任务,研究课程育人具体实施办法。

6月11日—12日:研究“三全育人”专题校本科研立项。

◆全国文明校园建设工程专班

6月8日:下发《关于在学生中开展“百一行动”的通知》,面向学生推出首批两个“一”。

6月9日:下发《关于规范校园管理的通知》,规定校园内和各楼宇严禁随意张贴与悬挂广告、横幅,桌牌、名牌等办公用品,必须严格按照《校园标识规范》要求的模版进行排版印制。

6月10日-12日:“展医专风采,抒家国情怀”摄影征文征集活动,对收集到的教职工373个摄影作品和135篇征文进行初步筛选。

◆高水平专业群建设工程专班

6月9日:分别与护理口腔研究口腔专业群中口腔医学和口腔护理的课程设置。

6月10日:召开会议讨论专业及专业方向增设的可行性及准备情况。

6月11日:收集整理吉林省双高校专业群建设方案

◆“质量评价体系建设”工程专班

6月8日下发各院系量化指标体系大类中“团”的指标体系。

6月9日采集数据。

6月10日数据汇总,对“团”的大类16小项进行量化排名。排序如下:口腔学院和护理学院并列第一,医学技术学院第三,并列第四的是临床医学系、药学系、健康管理系。

“数”、“率”、“团”三个大类39小项综合排序如下:口腔学院(197.50)、护理学院(193.76)、临床医学系(158.50)、医学技术学院(145.72)、药学系(133.17)、健康管理系(115.63)。

6月11-12日评教系统中完成评价教师功能检测。评价方式为:自评互评、其他人评、期中、期末、阶段评价。

◆校企合作水平提升工程专班

6月8日下发关于2020年现代学徒制试点专业验收工作的通知。要求各试点专业须对照备案任务书,总结试点经验、撰写自检报告。

6月9日与内蒙古兴安盟人民医院沟通交流建立临床教学医院相关事宜。与鲲鹏医疗投资管理公司洽谈校企合作项目的投资事宜。

6月10日召开专班会议,落实校企合作13项任务的分解工作。与长春市盈康医院长春永康残疾人康复养老中心签实习就业协议。

6月11日长春富士华实业有限公司领导到我校考察。双方就成立吉林省眼视光技师学院等多方面达成深度合作意向并签署实习就业协议。

6月12日与青岛优度有限公司和青岛浩大有限公司洽谈现代学徒制订单班项目和横向科研合作项目。

◆智慧校园水平提升工程专班

6月8日:1号门访客系统完成测试,正式投入使用;在线教学系统招标完成,进入公示阶段。

6月9日:开始进行智慧报修系统的培训计划,目前已完成对后勤和保卫处的系统培训,为智慧报修系统上线做好准备。

6月10日:针对在线考试系统提供商提出有关‘实操题’的方案进行再次论证,并提出相关整改意见。

6月11日:对善后的单独招生报名系统进行压力测试;继续完善智慧二课管理系统并进行测试。

◆新校区规划建设工程专班

6月8日:修改新校区食堂、公寓设计方案,计划6月13日设计院对公寓设计方案进行汇报。

6月9日:向政府督查指挥部汇报新校区建设中需要督办的事项。

6月10日:编制学校基建项目立项流程图。

6月11日:编制学校2020年基建立项计划表。

◆服务社会水平提升工程专班

6月8日:制定《白城医学高等专科学校开展“鹤城家政”品牌培训实施方案》。

6月9--10日:与洮北区人力资源和社会保障局联系第二批公共卫生辅助服务员培训事宜。

6月11日:到通榆人力资源和社会保障局联系第二批公共卫生辅助服务员培训事宜。         

◆国际合作水平提升工程专班

6月5日:到教育厅国际交流处沟通国际合作材料申报相关事宜。

6月8日:召开专班周例会,部署本周重点工作;与韩国松源大学对接护理、口腔医学、康复治疗技术三个专业人才培养方案。

6月9日:双方提出合作办学人才培养方案相关问题。

6月10日—11日:根据韩国松源大学提出的问题修改完善人才培养方案。

6月12日:与韩国松源大学中方代表进行沟通,拟定2020年6月15日到学校商讨进一步合作事宜。

◆“双师型”师资队伍建设工程专班

6月8日:与长春富士华实业有限公司商讨共建“双师”型教师团队、培养长白山技能名师、开展现代学徒制——定单培养的初步设想。

6月11日:召开教师分类管理专题会议,会议对学校“外聘教师管理暂行办法”、“青年骨干教师评选办法”、“专业带头人评选办法”、“教学名师评选办法”、“校内专家评选办法”及教师三个层次提升(2020—2024年)即“层次提升”、“能力提升”、“学历提升”方案内容进行了认真研讨,分析了存在的问题,并结合实际提出了切实可行的意见和建议。

6月12日:对学校即将出台的教师“层次提升”、“能力提升”、“学历提升”方案进行征求意见,进行征求意见汇总。

    ◆二级管理体制改革专班

    6月8日:召开专班调度会议,形成“第二批权力下放清单”,共计15项。

    6月10日:在征求意见建议基础上,对物资采购权力下放清单进行了修改,服务类采购权由原来的5项,调整为4项,危化品采购及废液处理由学校统一进行。

    6月12日:细化梳理第二批权力下放清单。

    ◆治理水平提升工程专班

    6月8日:召开专班会议,梳理学校层面制度,与主管校领导沟通,进行确认。

    6月9日:对教学管理制度名称、科研管理制度名称进行确认,并提出修改意见。

    6月10日:对党务管理制度名称、人事管理制度名称、财务管理制度名称进行确认,并提出修改意见。

    6月11日:对学团管理制度名称、资产管理制度名称进行确认,并提出修改意见。



报送:“310”工程专班领导小组组长、副组长。


(内部资料,注意保存)


文章分类: 310工程工作简报