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“310”工程工作简报(第4期)

白城医学高等专科学校“310”工程工作

简   报

第   4   期


学校“310”工程综合协调办公室                                                                              2020年5月9日

领导活动

党委书记刘俊道、校长高勇深入新校区实地踏查规划设计情况。5月7日,学校党委书记刘俊道,党委副书记、校长高勇带领学校领导班子成员及党政办、财务、资产、后勤、教务、各院系相关人员来到新校区,实地踏查规划设计情况。

据了解,学校新校区项目位于棉纺路以南,西三环路东,新华西路以北,新二街以西,占地约33.8万平方米,与学校现校区隔棉纺路南北相临。新校区建设坚持“政校合作,城教融合,健康生态,开放共享”理念,积极打造现代、智慧、生态、省内一流的大学城。规划设计三大板块,即康体中心、康养中心、康教中心,建设包括教学楼、学生公寓、食堂、体育馆、排羽馆、游泳馆、专家公寓、校企合作等17个项目。

新校区规划建设周期为5年,2020年拟开工建设项目4个,即体育馆、排羽馆、学生公寓、学生食堂,总建筑面积约为6.69万平方米,总投资2.93亿元。新校区规划建设完成,完全能够满足万人大学的教学需求,积极打造市校合作、产教融合的新典范、新高地,加快推进学校创建全国文明校园和创办医学技术型本科大学的步伐。

我校专业群建设工程专班召开第三次会议5月7日下午,我校专业群建设工作专班召开了第三次专题会议,学校党委副书记、校长高勇、副校长孙玉霞出席会议。

会上,护理学院、健康管理系、临床医学系主要负责人对专业群的组成、定位、组群的逻辑以及专业群今后的发展思路分别进行了汇报,进行了讨论交流。

高勇校长对专业群建设工作给了肯定,同时要求各专业群负责人要做好调研,进一步凝练内涵,精准定位,确保落地执行;专业群内各专业要加强融合和共建共享,实现多种资源的共同开发和使用;要建立和完善动态调整机制,根据社会和时代需求对专业群内各专业及课程体系进行动态灵活的调整。最后,高勇校长对专业群建设提出了四点要求,一是专业群建设站位要高,要契合国家政策,立足为地方经济发展做贡献;二是要推进产教协同育人,与企业共建专业、课程、教材、实训基地;三是要加强产教融合的师资队伍建设;四是专业群建设要有前瞻性。

一周动态

“三教”改革专班

5月7日:“三教”改革专班召开第五次集体会议。总结上周工作,并规划、部署本周工作任务。

本周主要任务:制定体育课实施办法;制定线上教学管理办法。

本周工作成效:与教务处、人事处沟通研究《校外兼职教师管理办法》和《双师双能型教师培养办法》,做好进一步修订完善准备工作;促进教师教学能力提升,着手准备校级教学能力大赛;研究确定本月从线上教学分享和开展实景教学两大方面开展教学改革;制定线上教学分享实施方案,下发《关于开展疫情期间线上教学校级教学示范公开课的通知》;制定教学示范课评价表,细化教学评价体系;制定各院系部100册教材编写计划表,下发编写任务;督促公共教学部5月份完成美育、劳育课程体系建设;研究确定5月15日前完成10册活页式教材编制任务,交专班审核,发现问题及时改正,推进教材编写质量;制定完成《线上教学管理》办法(试行);制定完成《体育课程实施办法》

“三全”育人综合改革专班

5月6日:指导各院系继续推进“三全育人” 一院一案的制定,研究方案的可行性。

5月7日:与科研处研讨制定科研育人具体实施措施,力求补齐科研短板。

5月8日:完善“三全育人”试点高校及院系建设情况中期报告,上交省教育工委思政部。

全国文明校园建设工程专班

5月6日:召开专班会议,研究一个本,一张纸,一个档案盒样本,项目负责人汇报一款彩铃、一个垃圾袋工作进程,决定一个LOGO、一个海报、一个标识牌在校内具体应用部位。

5月7日:校长调度专班工作,各项目负责人汇报工作进展情况,研究本周需要解决的问题。

5月8日:研究一个本设计制作,一张纸和一个档案盒交付印刷。设计教学楼电子屏海报,迎接市委宣传部来校调研考察。

5月9日:收集、整理学生志愿者和援鄂校友照片,为一个榜样宣传做好准备

高水平专业群建设工程专班

5月6日:专业群建设工程专班人员进行研讨,对专业群组群达成一致意见。

5月7日:召开专业群建设工作专班第三次专题会议,学校党委副书记、校长高勇和副校长孙玉霞出席了会议。各院系领导进行专业群组群逻辑汇报。

5月8日:调度护理学院、健康管理系专业群建设进展。督促专班成员整理学习专业群建设学习资料,为专业群建设提供理论依据。与校领导进一步沟通,初步明确重点专业群。

“质量评价体系建设”工程专班

5月6日:研讨各院(系)专业数、学生数、学历结构、学位结构、职称结构、双师比、教学团队、双师双能、教师竞赛、教学名师等10个方面的评价标准。

5月7日:在教学楼413室召开座谈会,研讨院系量化考核指标体系(自然属性部分),已定稿并下发给院(系)。

5月8-9日:对自然属性部分考核指标进行采集。

校企合作水平提升工程专班

5月6日:召开校企合作专班工作推进会议,专班全体成员和集团化管理中心人员参加会议。原中高职衔接项目现更名为中高职贯通培养项目,明确“两个准入”和“三个贯通”,制定中高职贯通培养工作方案。

5月7日:推进职教集团网站建设工作,明确服务宗旨,发挥合作企业的作用,初步拟定职教集团建设方案;修订完善我校现代学徒制的可行性制度。

5月8日:与全佳康美健康管理有限公司建立联系,沟通校企合作事宜;完成与肖氏眼科共建眼健康科普馆及模拟仿真实验室建设项目的申请书,拟上报财政厅。

5月9日:通过微信交流,推进医学美容技术专业混合所有制二级学院建设,明确混合所有制二级学院建设的实施路径。

智慧校园水平提升工程专班

5月6日:召开智慧校园专班工作会议,研究确定在线考试系统、负载均衡、等保测评等方案;1号门安装人脸识别测温系统。

5月7日:人脸识别测温系统》投入试运行,测试设备稳定性,收集人脸数据,完善人员数据,确保系统使用稳定。

5月8日研究两套系统工具(帆软、力软)的具体方案;在线教学系统建设申请审批完成,进入招标程序。

5月9日:确定负载均衡系统、等保测评续保方案,准备相关资料,逐级上报;邀请校领导和相关部门负责人现场体验《人脸识别测温系统》功能,并讨论改进方案。   

新校区规划建设工程专班

5月1日与设计院召开视频会议,讨论新校区公寓、食堂设计方案,公寓设计方案确定,食堂设计做进一步调整;与经开区建设局、经开区城管局共同前往新校区建设现场,研究新校区建设围挡事宜。

5月6日与设计院通过视频会议的形式,研究食堂平面布局,继续完善设计方案。

5月7日:新校区围挡设计完成,经会议研究确定围挡方案,并确定围挡预算;完成新校区征收成本核算,核算面积356537平。

5月8日:前往白城市土地资源局进行土地征收成本核算咨询,研究确定新校区土地征收成本核算事项。

服务社会水平提升工程专班

5月5日:高勇校长主持召开继续教育学院市场化改革会议,听取了继续教育学院关于市场化改革实施方案的汇报。高勇校长指出,继续教育市场化改革的关健是要搭建改革框架,将目标管理、自主经营、独立核算、自负盈亏作为改革抓手,通过解决人员问题、资产问题、收入分配问题,推进继续教育学院市场化改革进程。

5月6日:根据专班会议确定的指导意见,对继续教育市化改革方案进行了进一步完善。

5月7日:继续教育学院联合图书馆、后勤处对旧图书馆进行了实地考察,根据旧图书馆的整体结构,结合培训基地实际需要,学院对培训基地进行了初步设计,目前维修方案初稿已经完成。

5月8日:召开应界毕业生职业技能培训课程负责人会议,主要对培训课程和培训人员进行研究确定,并对培训课程、培训平台、培训质量等方面提出了评价标准。

◆国际合作水平提升工程专班

5月6日:继续与马来西亚思特雅大学沟通联络,推进合作进程,由于国际新冠病毒疫情严重,马来西亚学校目前是停工状态,待进一步落实。

5月7日:与英国西苏格兰学院沟通联系,确定合作模式、合作细节,西苏格兰学院护理与生命科学专业是学校的重点专业,初步形成护理专业合作共识。。

5月8日:制定与西苏格兰学院交流合作的可行性实施办法。

5月9日:修改完善与西苏格兰学院交流合作可行性实施办法。

◆“双师型”师资队伍建设工程专班

5月6日:专班深入研究学校各部门的职能及人员编制设置情况。

5月7日:结合学校实际情况,确定第一批公开招聘计划13人。

5月8日:研究制定《白城医学高等专科学校关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》,完善领导组织机制,成立师德建设相应执行机构。

5月9日:研究制定教师与院企相关技术人员、高技能人才双向交流的机制,与临床医学系研究确定4个临床教学医院的外聘教师人数。

◆二级管理体制改革专班

5月7日以部门为单位,梳理75项权力清单下放情况。

5月8日:按照学校“310”工程专班周工作任务要求,梳理人事、财务、教务、学生4个部门20项权力,并研究制作了相应工作流程图。

◆治理水平提升工程专班

5月6日:研究学校《章程》修订相关内容。

5月7日-8日:研究学校《章程》与《中华人民共和国高等教育法(2018年修正版)》中的相关法条是否存在冲突,是否涵盖了大学章程应该载明的内容,并形成《章程》修改意见。

5月9日:召开由教务处、学生处、人事处、财务处、资产管理处等相关部门人员参加的专题会议,细化部门工作职责及各岗位职责。


报送:“310”工程专班领导小组组长、副组长。


(内部资料,注意保存)


文章分类: 310工程工作简报