专题网站

“310”工程工作简报(第6期)

白城医学高等专科学校“310”工程工作

简   报

第   6   期


学校“310”工程综合协调办公室                                                                            2020年5月22日

领导活动

◆学校召开“310”工程专班第4次调度会议。5月19日,党委副书记、校长高勇组织召开学校“310”工程专班第4次调度会议,会议听取了各专班近期工作情况的汇报,并研究部署专班下一阶段工作。各工作专班组长、副组长参加了会议。

会议认为,学校“310”工程涵盖了学校本年度全部重点工作,是学校推进年度重点工作任务的重要举措。“310”工程的推进实施要坚持统筹部署,整体推进,协作攻关,稳步实施,要引领学校全局工作有序开展。

会上,高勇校长就推动“310”工程提出明确要求,一是要解放思想,创新举措,全力推进“310”工程各项工作任务。要坚决杜绝本本主义,以创新思维思考和解决学校发展面临的各类问题。二是要统筹部署,分工负责,细化落实“310”工程各项工作任务。各专班要明确和细化校院两级主体的工作任务,要落实院系具体推进各项任务的主体责任,稳步有序落实各项工作任务。三是稳步实施,有序推进,保证各项任务落实落地。要坚持动起来、落下去,持之以恒抓好各项工作的落实。四是加强沟通,协同推进,合力解决面临的各项问题。要加强上下沟通,保证信息畅通,进一步明确工作方向。要加强各专班间沟通联系,强化专班联动,协同推进“310”工程各项工作落实落地。

一周动态

“三教”改革专班

5月18日:调研汇总各院(系、部)双师双能人才培养的意见和建议。

5月19日:听取各院(系、部)教学能力大赛准备情况汇报;检查验收对接专业岗位教学需求的微教材七册,针对其电子教学视频内容、版面设计提出修改意见。

5月20日:召开专班第七次工作会议,部署本周工作;完善《体育课实施办法》,研究制定《劳育课程体系实施方案》、《线上教学管理办法》。

5月21日:专班在公共教学部召开《劳育课程体系实施方案》研讨会,研讨《劳育课程体系实施方案》;到附属医院研究落实临床医学专业和护理专业校院教师融通问题。

5月22日:制定《教师教学能力校赛方案》。根据各部门提出的修改意见,完善《劳育课程体系实施方案》,拟报学校审定

“三全育人”综合改革专班

5月18日:指导各院系根据“三全育人”综合改革“一院一案”制定任务分解表,落实工作责任,推进院系落实“三全育人”工作任务。

5月19日:研究“三全育人”试点校、试点院系建设验收报告提纲,研究验收成果展现形式等问题。

5月20日:召开专班会议,对照“三全育人”试点建设验收指标,讨论研究验收支撑材料。

5月21日:召开专班会议,与信息化中心、融媒体中心、科研处、学生处、马克思主义学院、课程思政中心等部门共同研究,补充完善验收支撑材料。

5月22日:形成试点建设验收任务分解表,并初步形成验收报告大纲

全国文明校园建设工程专班

5月18日:安装校园围墙LOGO灯箱,校园内试安装灯杆悬挂式宣传板,征求教职工意见。

5月19日:教职工用便笺印刷完毕,“一张纸”项目部分落地;“一个档案盒”交付印刷,近期制出样品;“一个榜样”项目,宣传“白城市五一劳动奖章”、“白城市创新标兵”、“白城工匠”获得者。

5月20日:完善“一个本”项目;“一款彩铃”项目继续征集。

5月21日:推出第十一个“一”——“一个故事”项目,党委宣传部、校工会、校团委联合举办“展医专风采,抒家国情怀”摄影、征文活动。

5月22日:安排部署下周工作。计划完成三个“一”项目,即“一个本”,“一个档案盒”,“一款彩铃”。

高水平专业群建设工程专班

5月20日:专班组织召开院系负责人工作会议,推进学校重点专业群建设,研究专业群建设下一步工作目标。初步确定了重点建设的专业群,拟向学校报告,待学校研究确定。

5月21日:专班组长结合我校各专业群准备情况及未来发展需求向校领导进行了汇报,初步确定四个重点建设的专业群。

5月22日:专班召开调度会议,党委副书记、校长高勇和副校长孙玉霞参加会议。确定六个专业群开始同时进入下一阶段建设,同时为申报“双高”校准备相应专业群建设支撑材料。

“质量评价体系建设”工程专班

5月18日:孙玉霞副校长主持召开会议,专题研究院(系)量化考核指标体系,确定56个指标观测点。

5月20日:下发院系指标观测点中报到率、升学率、出勤率、辍学率、就业率、就业对口率、心理健康、学生受到处分、学生违反学校规定、学生意外伤害等10项评价指标;召开校、院二级督导工作会议。

5月22日:制定数据表,把采集到的16项数据进行量化排名。其中,药学系:111.29分;口腔学院:98.94分;医学技术学院:95.92分;临床医学系:94.64分;健康管理系:94.38分;护理学院:93.84分。

校企合作水平提升工程专班

5月16日:召开专班会议,讨论职教集团网站建设工作;初步确定网站模块设计和网页模板设计工作。

5月18日:与中高职贯通培养合作学校联系,各专业建立网络工作群,共同探讨一贯式人才培养模式的培养方案;初步形成了培养方案模板。

5月19日:与长春永康残疾人社区康复中心协商签订实习就业协议。

5月20日:与大连康贝思、北京五指生、长春固本堂、上海仲正堂、北京全佳康美健康管理有限公司等5家公司协商建立中医养生保健校企合作实习基地。

5月21日:开展对外科研合作,带领薛柏吉、吕鹏两位博士以及科研、基础医学部等有关人员赴国家燕麦改良中心交流学习,洽谈科研合作事宜;完成眼健康科普管立项报告,报送省财政厅。

5月22日:召开专班会议,对专业校企合作可行性报告参考性提纲进行讨论分析并加以完善。

智慧校园水平提升工程专班

5月18日:召开专班工作会议,提出改进并提升信息化素养和内涵的建设方案;商讨《人脸识别测温系统》出现的个别人员不识别以及中午识别率低等问题,提出相应的处理办法及解决方案。

5月19日:《在线教学平台》进入招标公告阶段;进一步完善《人脸识别测温系统》,优化方案,完善功能。

5月20日完善单独招生报名系统,为单招报名做好技术支持。

5月21日调整服务器,保障单独招生报名系统的正常运行;完善人事管理系统功能并提出改进方案。

5月22日:通过慧服务微信公众号进行推文4篇,学校采用1篇。

新校区规划建设工程专班

5月18日:研究新校区食堂、公寓设计方案,计划5月24日设计院视频汇报修改版设计方案。

5月19日:完成新校区围挡图纸设计及工程造价等工作。

5月20日:协调经开区拆迁办,跟进现场拆迁进度。

5月21日:新校区建设项目申请文件编制完成,出具银行资金证明。

5月22日:研究新校区设计范围及设计费用等事宜,推进新校区建设步伐。

服务社会水平提升工程专班

5月20日:到白城市爱月宝母婴服务有限公司进行考察,并就育婴师、家政服务员等培训事宜进行了探讨。

5月22日:完成了《2019年继续教育发展年度报告》。

◆国际合作水平提升工程专班

5月18日:召开专班周例会,研究探讨与西苏格兰学院合作协议基本框架,部署本周重点工作。

5月19日:总结近期工作进展,准备“310”工程调度会议材料。

5月20日:西苏格兰学院中方代表召开视频会议,沟通合作协议细节。

5月21日—22日:修改、完善《白城医学高等专科学校与西苏格兰学院合作协议》;扩宽国际合作范围,初步与韩国、日本大学取得联系,待进一步推进。

◆“双师型”师资队伍建设工程专班

5月18日:完成岗位设置、教师分类管理办法的征求意见工作。

5月19日:确定2020年公开招聘计划。

5月20日:研究制定《白城医学高等专科学校关于学生对教师师德师风评价实施办法》,下发相关部门征求意见。

5月21日:与口腔学院商讨确定外聘兼职教师的职称及人数情况。

5月22日:审定针灸推拿专业外聘教师聘任条件及人数。

◆二级管理体制改革专班

5月18日:召开专班调度会议,形成了20项权力清单和流程图。其中。教务处5项,学生处5项,财务处5项,人事处5项。此外,资产管理处形成专用设备采购权、办公室耗材采购权、实验耗材采购权、服务类采购权,共计4项权力清单。

5月22日:完成周工作任务,细化梳理了4个部门的20项权力。

◆治理水平提升工程专班

5月18日:对学校《章程》(征求意见稿)进行修改。

5月19日:召开专班调度会议,对学校《章程》(征求意见稿)以及学校层面的制度体系框架进行研讨。

5月20 日:梳理学校层面制度框架,在已梳理的44项内容基础上,与各部门进行沟通,确定增减。

5月21日:与人事处进行沟通,梳理学校部门架构、数量及职能。



报送:“310”工程专班领导小组组长、副组长。


(内部资料,注意保存)




文章分类: 310工程工作简报